RMP-nordic

26/07/2021

Agile People på Svenska:
Session L3: Att lära känna sig själv
Att leda andra börjar med att utveckla vårt självledarskap. I den här sessionen upptäcker vi sätt att bli medvetna om vår egen upplevelse och undersöker våra egna fördomar och biases och hur vi kan bli mer medvetna om dem och jobba för att minimera dem. Slutligen tittar vi på mentala fallgropar för ledarskap och hur vi kan arbeta med dessa för att bli bättre ledare.
https://buff.ly/3i4qZtw

16/01/2021

- an introduction

An Introduction to Agile HR and People Operations in 60 minutes!

05/09/2020

Theory X and Y

This summer I read 'Up the Organization: How to Stop the Corporation from Stifling People and Strangling Profits', by Robert Townsend. It’s a classic about putting people first. Published in 1970, the book is a handbook against bureaucracy. Many of its lessons still ring true—maybe even more so ...

16/06/2020

We can view the history of Agile as a social movement comprising three waves. Each wave represents a developmental phase in the practice of Agile that has changed the nature of the movement, while increasing the sweep of its influence. A wave begins when people begin to organize around innovative pr...

16/06/2020

Välkommen till ett energifyllt webinar som vänder sig till dig som är intresserad av hur du, dina medarbetare och ditt företag på ett enkelt sätt komma i kontakt med era inre drivkrafter och fokusera på det som verkligen ger energi. Det finns ingen morot eller piska i världen som kan konkurr...

28/05/2020

https://zoom.us/webinar/register/WN_K0v7k92GQGCXWXSJtTPzXA

Välkommen till ett energifyllt webinar som vänder sig till dig som är intresserad av hur du, dina medarbetare och ditt företag på ett enkelt sätt komma i kontakt med era inre drivkrafter och fokusera på det som verkligen ger energi. Det finns ingen morot eller piska i världen som kan konkurr...

22/11/2019

Förstå dina och dina kollegors drivkrafter och varför de gör det de gör:

Utbilda dig till Motivationscoach med Reiss MotivationLär dig förstå hur du kan hjälpa andra människor att hitta vad det är som får dem att känna engagemang och motivation. Använd Reiss motivations...

20/11/2019

Very good article about the inflation in job families, competency profiles and categorizing and labeling employees: :

Medium and big organizations tend to use a competence system that segments people by grades and by degree of competence. […]

19/11/2019

Vad får dina medarbetare att ticka? Lär dig mer om Motivation

Utbilda dig till Motivationscoach med Reiss MotivationLär dig förstå hur du kan hjälpa andra människor att hitta vad det är som får dem att känna engagemang och motivation. Använd Reiss motivations...

18/08/2019

Johanna Rothman on Agile Management:

In Part 1, I wrote about how “Agile” is not a silver bullet and is not right for every team and every product. This post is about how management fits into agile approaches. Too often, managers think “agile” is for others, specifically teams of people. Teams need to figure out how to manage t...