Insan Muda Konsultan

15/06/2019

Susah Sulit Sukar karena belum tahu caranya..

Penyingnya Berilmu sebelum memulai..

16/01/2018

Inilah 5 Contoh Headline Yang Ciamik Yang Dapat Menghipnotis Calon Buyermu, Silahkan di SHARE

untuk menjadi pebisnis Online bukan hanya kita di tuntut untuk mengetahui cara beriklan melalui Fb ads, Google Adwords saja, tapi kita juga wajib untuk tahu bagaimana cara menuliskan iklan tersebut agar bisa memikat perhatian calon buyer kita, apalagi dalam kompenen sebuah HEADLINE

Komponen Headline ini adalah hal yang paling utama pada saat Anda membuat Ads copy, karna calon buyer Anda pertama kali melihat iklan Anda yaitu di bagian Headline dulu, jika Headline Anda menarik maka Calon meneruskan membaca iklan Anda, jika tidak menarik maka iklan Anda akan di Scroll kebawah / atau tidak di perhatikan.

Namun membuat Headline yang ciamik yang dapat memnghipnotis calon Buyer ?

berikut 5 Contoh Headline Yang Ciamik Yang Dapat Menghipnotis Calon Buyermu

1. Pola Meremehkan – Pembuktian
Copywriting dengan pola meremehkan – membuktikan ini selalu menarik perhatian karena menampilkan efek from zero to hero kepada pembaca. Contoh dari headline ini sebagai berikut :
– “Mereka pikir Saya akan diam saja, tapi setelah Saya mulai bergerak, mereka TAKJUB luar biasa”
– “Mereka tertawa ketika Saya duduk di depan piano, tapi BUNGKAM ketika Saya mulai memainkannya”
– “Mereka pikir produk ini abal- abalan dan rendahan, setelah mencoba, mereka panik takut kehabisan.”

Untuk memberikan efek yang lebih dahsyat, Anda dapat memberikan penekanan dengan cara memberi bold/ cetak tebal atau kapital pada kata tertentu.

2. “Siapa lagi yang mau…?”
Headline tulisan seperti ini menyatakan bahwa Anda itu belum pernah merasakannya. Jadi, kalau mau mendapatkan yang ‘enak- enak’, harus dicoba dulu d**g, hehehe.. Contohnya begini :
– “Siapa lagi yang mau mendapatkan bonus jutaan rupiah setiap hari?”
– “Siapa lagi yang mau bikin pasangan klepek- klepek setiap malam?”
– “Siapa lagi yang mau jalan- jalan dibayarin dan dapat bonus harian?”
– ‘Siapa lagi yang mau punya kulit wajah cantik, sehat dan glowing?”

Gampang buatnya, kan?

3. Headline Menunjukkan Pengalaman Pribadi
Pengalaman sensasional sudah pasti menarik perhatian. Headline seperti ini dapat meningkatkan rasa percaya seorang calon pembeli bahwa si pemilik produk ini memang benar- benar kredibel dan sudah menguasai trik/ produk yang dijualnya. Contohnya seperti ini :
– “Ini Dia Cara Saya Menghemat Ratusan Juta Rupiah Setahun hanya dengan Cara Sederhana”
– “Trik yang Saya bagikan gratis ini sudah membuat Saya mendadak jadi jutawan”

Pola yang bisa dipakai “Cara Saya…

4. Headline Menantang dan Membuat Anda Memikirkan Resiko
Jenis headline seperti ini sedikit provokatif dan membuat calon pembeli langsung berpikir. Asal tahu celahnya, dijamin akan closing banyak dengan trik ini. Contoh ya :
– “Apakah Anda sudah mempersiapkan Masa Tua Anda?”
– “Jika tiba- tiba Anda meninggal dunia, bagaimana dengan keluarga tercinta Anda?”
– “Kesempatan tidak datang dua kali, yakin Anda akan menolaknya?”

5. Headline Pengalaman Sensasional
Anda memiliki pengalaman sensasional dalam hidup Anda? Jika iya, Anda bisa menyulapnya menjadi headline yang mematikan. Headline tipe ini biasanya berupa suatu urutan kejadian. Si penulis menggambarkan dalam copywritingnya tentang kisahnya yang dulu sempat terpuruk, lalu bangkit dan akhirnya berhasilnya. Contek ini :
– “Bagaimana Saya Mengubah Perusahaan Bobrok menjadi Perusahaan Paling Diperhitungkan Saat ini”1
– “Begini cara saya bertransformasi dari zero konversi menjadi master closing terbaik saat ini”

Semoga Bermanfaat :)

Jangan Lupa SHARE YAH

16/01/2018

RENUNGAN!

13/01/2018

Inilah Yang Harus Diperhatikan Dalam Menjadi Seorang Leader

Apakah leadership (kepemimpinan) itu sudah bawaan lahir? Ternyata tidak. Semuanya bisa dilatih.

Anda pun yang masih merintis karir sebagai entrepreneur pemula, bisa melatih dan menumbuhkan leadership Anda sejak sekarang. Coba ikuti Cara berikut ini sebagai latihan :

1) MULAI DELEGASIKAN TUGAS ANDA KE ORANG LAIN

Awal mula, Anda bisa berlatih memimpin orang lain dengan membagi tugas Anda ke tim atau karyawan Anda. Buatlah job desc yang jelas, dan mintalah mereka untuk bekerja sesuai job desc mereka.

Membagi detail kerja menjadi job desc yang jelas sangat membantu Anda untuk memipin karyawan Anda, terutama jika Anda masih canggung dan tidak ada pengalaman memimpin orang lain sebelumnya.

2) PELAJARI PSIKOLOGI TIM ANDA

Setiap karyawan Anda memiliki sifat dan watak yang berbeda-beda. Ada tipe karyawan yang ketika ditantang ia justru bersemangat. Tapi ada juga tipe karyawan yang tidak tahan terhadap tantangan besar tapi memiliki kemampuan administratif yang bagus.

Tugas kita sebagai entrepreneur adalah memahami psikologi mereka dan memperlakukan mereka sesuai kondisi psikologi, watak, dan sifat mereka.

Pada dasarnya, manusia terbagi dalam 4 sifat utama :

Koleris : menyukai tantangan, pekerja keras, tahan banting, dan senang memimpin
Plegmatis : santai, damai, lembut, s**a jadi pengikut, tapi memiliki kemampuan administratif yang baik dan bijaksana dalam memngambil keputusan
Melankolis : berorientasi pada detail pekerjaan dan sangat mengejar kesempurnaan, tapi biasanya cerdas dan jenius
Sanguin : ceria, s**a bicara, tidak s**a hal mendetail, dan memiliki kemampuan menjual yang baik
Jika Anda memiliki karyawan plegmatis, jangan paksa ia menjadi pemimpin tim. Ia tak bakal mau dan lebih s**a menjadi pengikut.

Jika Anda memiliki karyawan yang sanguin, jangan paksa dia mengerjakan hal yang memerlukan detail dan ketelitian tinggi. Kerjaan dia bisa kacau semuanya dan ia akan mudah stress.

3) TEMPATKAN TIM ANDA SESUAI DENGAN KEAHLIAN MASING-MASING

Setiap manusia memiliki bakat dan kemampuan masing-masing. Ada orang yang berbakat dalam menjual, ada orang yang berbakat dalam administratif, ada juga orang yang berbakat dalam mengatur keuangan.

Pelajari karyawan Anda. Jangan tempatkan mereka di tempat yang salah. Tempatkan mereka pada pekerjaan yang benar, yaitu pekerjaan yang sesuai bakat dan minat mereka. Sehingga mereka bisa bekerja dengan baik tanpa terpaksa atau tertekan.

4) MOTIVASI MEREKA AGAR MEMILIKI TANGGUNG JAWAB DAN ETOS KERJA YANG TINGGI

Pemimpin yang baik adalah pemimpin yang mampu membangkitkan semangat pada karyawannya. Pemimpin yang baik juga pemimpin yang mampu memotivasi karyawannya agar memiliki etos kerja yang tinggi.

Bagaimana cara memotivasi mereka? Ya Anda harus memberikan contoh yang baik juga kepada karyawan.

Anda menuntut karyawan untuk kerja keras, maka Anda juga harus bekerja keras, tidak boleh leha-leha. Anda menuntut karyawan Anda untuk masuk kerja tepat waktu, maka Anda juga harus menunjukkan jika Anda tepat waktu juga.

13/01/2018

Jika di tanya Investasi Apa yang paling bagus ditahun 2018 ini

Jawabnya Adalah INVESTASI LEHER KEATAS, atau kita Sebut Investasi Otak

Kita sering gila-gilaan mengeluarkan uang Rp 2-3 juta demi membeli handphone baru daripada membayar sebuah training atau seminar. Padahal jelas-jelas, handphone atau barang konsumtif lainnya yang kita beli tidak akan menambah value diri kita. Yang ada malah mengurangi isi dompet.

Sedangkan jika kita mengalokasikan uang untuk belajar, membeli buku, ikut training, ikut mentoring, dsb, sudah jelas isi otak Anda akan bertambah.

Percuma jika Anda melirik atau mencari-cari jenis investasi apapun jika tidak diiringi oleh perkembangan pemikiran. Semua uang dan tenaga Anda akan habis untuk kerugian dan kegagalan. Tapi jika otak Anda berisi dan sering diberi suplai ilmu, kondisi minus pun bisa Anda rubah jadi emas.

Jika kita analogikan, ada dua orang yang sama-sama dikasih uang masing-masing Rp 50 juta. Orang pertama tidak pernah mendapatkan pendidikan bisnis dan finansial. Sedangkan orang kedua sering mengasah otaknya dengan pendidikan bisnis dan finansial. Apayang akan terjadi?

Ingat Ilmu itu akan Menjaga Tuannya

13/01/2018

Inilah 3 hal penting yang Wajib dalam mengelola newsfeed Instagram

Membuat akun Instagram menjadi terkenal dan mempunyai banyak followers ternyata cukup sulit. Tidak asal memposting gambar bagus dan juga keren saja tetapi kalian juga harus memperhatikan cara pengelolaan Instagram. Misalnya saja mengenai tampilan newsfeed Instagram agar terlihat rapi dan enak dipandang. Banyak sekali pengguna yang kurang memperhatikan hal tersebut karena dianggap tidak penting dan berpengaruh. Sebenarnya apa saja sih pentingnya mengelola newsfeed?

1.Tampilan Gallery Lebih Rapi
Orang mana yang tak senang melihat tampilan foto-foto pada Instagram yang terkesan rapi dan bersih? Bersih dalam arti bebas dari gambar tidak baik, sopan, memotivasi, bermanfaat dan lain sebagainya. Dalam hal ini juga kalian wajib sekali memperhatikan jenis foto dan video yang diposting agar bisa mudah dis**ai masyarakat. Tidak hanya asal upload gambar tetapi memperhatikan topik, konten, dan jenis.

2.Menarik Perhatian Orang
Ketika tampilan newsfeed Instagram kalian rapi maka ada banyak orang yang senang melihatnya. Makin banyak yang tertarik maka peluang mendapatkan followers juga lebih besar. Pengelolaan dan penataan gambar di gallery akan membuat mereka senang mengunjungi akun tersebut. Dengan begitu secara tidak langsung bisa menambah jumlah followers atau pengikut pada akun Instagram kalian.

3. Menjadi Lebih Artistik
Kelebihan lain mengelola newsfeed pada Instagram yaitu membuatnya lebih artistik. Kalau bosan dengan tampilan biasa maka kalian bisa mengubahnya agar tampak berbeda. Caranya dengan menggunakan fitur insta grid dimana gambar akan terpotong menjadi beberapa bagian. Meskipun menjadi potongan berbeda namun peletakan dan penataan di dalam gallery instagram akan urut sehingga foto tersebut bisa terlihat utuh.

Orang lain yang berkunjung dan melihat akan tertarik dan makin penasaran. Hal ini akan membuat jumlah followers menjadi meningkat dalam waktu cepat. Sangat menguntungkan sekali bagi kalian yang punya usaha tertentu, misalnya toko online yang promosi produk lewat Instagram. Dengan mengatur tampilan pada gallery, maka calon pembeli bisa lebih tertarik.

30/12/2017

Inilah 6 Kesalahan Yang Dapat Membuat Toko Online Anda Bangkrut, No 6 Paling Sering Anda Laku...

December 30, 2017 Admin Inilah 6 Kesalahan Yang Dapat Membuat Toko Online Anda Bangkrut, No 6 Paling Sering Anda Lakukan Membuka toko online menjadi primadona banyak orang untuk berbisnis. Karena selain mudah dibuka, toko online juga bisa ditekan budget marketingnya. Tapi jika Anda tidak telaten, An...

30/12/2017

INILAH Penjabaran Lengkap Mengenai Objective Facebook Ads dari Mas Almy Alghifari
Sebelum Anda mengiklan di Facebook Ads, Ketehui dulu Semua Objective Facebook Ads agar tidak salah arah dan tidak Boncos

Oke let’s start simak penjelasan dari mas Army...

December 30, 2017 Admin INILAH Penjabaran Lengkap Mengenai Objective Facebook Ads dari Mas Almy Alghifari Sebelum Anda mengiklan di Facebook Ads, Ketehui dulu Semua Objective Facebook Ads agar tidak salah arah dan tidak Boncos Oke let’s start simak penjelasan dari mas Army Facebook Ads Objectives ...

30/12/2017

Inilah Jenis-jenis Iklan yang Bakal Meningkatkan Engagement di Facebook
Selama lebih dari satu dekade, Facebook mengalami perkembangan signifikan. Jika kalian adalah salah satu pengguna Facebook, kalian pasti melihat berbagai perubahan yang terjadi di sana. Facebook yang mulanya hanya fokus pada jejaring sosial atau pertemanan kini sudah bisa dimanfaatkan untuk ber...

December 30, 2017 Admin Inilah Jenis-jenis Iklan yang Bakal Meningkatkan Engagement di Facebook Selama lebih dari satu dekade, Facebook mengalami perkembangan signifikan. Jika kalian adalah salah satu pengguna Facebook, kalian pasti melihat berbagai perubahan yang terjadi di sana. Facebook yang mula...

30/12/2017

Inilah 5 Hal Yang Penting Harus Anda Tanamkan Selama Mengembangkan Bisnis dengan Facebook Ads

Bukan hanya menguasai Teknik Facebook Ads untuk melariskan dagangan saja tapi lebih kepada bagaimana Mindset kita tentang bagaimana mengembangkan Bisnis dengan Facebook Ads....

Posted on December 30, 2017 by AdminInilah 5 Hal Yang Penting Harus Anda Tanamkan Selama Mengembangkan Bisnis dengan Facebook Ads Bukan hanya menguasai Teknik Facebook Ads untuk melariskan dagangan saja tapi lebih kepada bagaimana Mindset kita tentang bagaimana mengembangkan Bisnis dengan Facebook A...